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»Lean« und »agil« im Büro : Neue Organisationskonzepte in der digitalen Transformation und ihre Folgen für die Angestellten / Thomas Lühr, Barbara Langes, Tobias Kämpf, Andreas Boes.

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: German Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 193Publisher: Bielefeld : transcript-Verlag, [2019]Copyright date: ©2018Description: 1 online resource (226 p.)Content type:
  • text
Media type:
  • computer
Carrier type:
  • online resource
ISBN:
  • 9783839442470
Subject(s): Online resources:
Contents:
Frontmatter -- Inhalt -- Vorwort -- 1 Einführung -- 2 Konzeptueller Rahmen, Methoden und empirische Basis -- 3 Lean und agile Methoden in der Praxis -- 4 Zusammenführung der Ergebnisse -- 5 Ausblick -- Literatur
Title is part of eBook package: EBOOK PACKAGE COMPLETE 2019Title is part of eBook package: EBOOK PACKAGE Social Sciences 2019Summary: In der gegenwärtigen digitalen Transformation wird auch die Büroarbeit komplett neu organisiert. Eine zentrale Rolle spielen dabei Konzepte wie »Lean Production« und »agile Methoden«.Das Buch zeigt die Folgen dieser Entwicklung für die Arbeitswelt von Angestellten anhand von Fallstudien aus den Bereichen Software-Entwicklung, Maschinenbau, Metall- und Elektroindustrie. Erkennbar wird ein grundlegender Umbruch in der Angestelltenarbeit mit ungewissem Ausgang. Kommt die Büroarbeit am digitalen Fließband oder ein Aufbruch in eine neue Humanisierung der Arbeitswelt? Das Buch liefert Antworten auf diese Fragen und zeigt: Das Ergebnis der Entwicklung hängt von unserer bewussten Gestaltung ab.Summary: Office work at the digital assembly line or a new humanization of labor? The radical change of white-collar work requires a sensible design.
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Frontmatter -- Inhalt -- Vorwort -- 1 Einführung -- 2 Konzeptueller Rahmen, Methoden und empirische Basis -- 3 Lean und agile Methoden in der Praxis -- 4 Zusammenführung der Ergebnisse -- 5 Ausblick -- Literatur

Open Access unrestricted online access star

https://purl.org/coar/access_right/c_abf2

In der gegenwärtigen digitalen Transformation wird auch die Büroarbeit komplett neu organisiert. Eine zentrale Rolle spielen dabei Konzepte wie »Lean Production« und »agile Methoden«.Das Buch zeigt die Folgen dieser Entwicklung für die Arbeitswelt von Angestellten anhand von Fallstudien aus den Bereichen Software-Entwicklung, Maschinenbau, Metall- und Elektroindustrie. Erkennbar wird ein grundlegender Umbruch in der Angestelltenarbeit mit ungewissem Ausgang. Kommt die Büroarbeit am digitalen Fließband oder ein Aufbruch in eine neue Humanisierung der Arbeitswelt? Das Buch liefert Antworten auf diese Fragen und zeigt: Das Ergebnis der Entwicklung hängt von unserer bewussten Gestaltung ab.

Office work at the digital assembly line or a new humanization of labor? The radical change of white-collar work requires a sensible design.

Mode of access: Internet via World Wide Web.

This eBook is made available Open Access under a CC BY 4.0 license:

https://creativecommons.org/licenses/by/4.0

http://www.transcript-verlag.de/open-access-bei-transcript

In German.

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